付出创建出的价值决定回报
付出创建出的价值决定回报。
这是一个很简单的道理，如果只是单纯的把它当一个道理来讲，我想多数人应该认同。但现实中我们却常常把它遗忘，在要求薪水的时候往往根据能力以及工作经验。
突然想起这个道理缘于前些天和C聊天。我们都是有激情的人年轻人，创业过。无论创业或者打工，我们都想要工作中充满激情，能将自己的智慧与才智得到应用。
但目前来看我们都工作得很么劲。
我很不认同现在在公司做的事情，虽说现在创新并不容易，许多公司都在撒十张网而只期待其中一张网有鱼，但我认为我在撒的这张网空网的概率远大于百分之九十。至少这不是张有希望的网。
“其实作为一个打工者，你无所谓公司做的东西的前途的，心里有数就行。” C这样说。
以前我也这样想，不在意，只要我去做事情公司给我发工资就行。但现在我不这样想了。上次去面试，面试我的人问我做过的自我感觉成功的产品是什么。当是我说没有是因为对自己做过的东西不断否定以求更多大进步。现在想想突然发现我是真的没有。进入互联网行业六年，我的技术水平可能在不断的提高，工资也越来越高，但却没有做过一件产品为公司创造了利润或者为相应的用户创造了价值。
也许做的东西成功了公司不一定要分很多奖金给你，但至少你创造了价值，那么你就是有价值的。而我却经常为了一件注定失败的事情折腾很长时间。
现在呆的这家公司给我的待遇并不高，甚至比以前的公司少了不少，一度我很不满意薪水。但现在我突然发现已经很高了。也许几个月或者一两年后我在工作岗位上依旧没有为公司创造出能够盈利的产品，那么我的薪水再低也是很高的。
对薪水不再抱怨，不代表对公司和工作满意。
没有创造出价值原因是多方面的。我这里想说的是最简单的两方面，公司方面和个人方面。
一个项目或者产品失败，一方面可能是个人能力不够，但这对我基本上不对口。另一方面就可能是公司的决策有问题。不少公司的不少项目可能都是按照一两个老板(负责人)的主观臆断来做的，很多时候瞎折腾。如C说的那句话一样，许多时候我们心里很清楚，但为了生活为了一点薪水，往往选择跟着折腾。
公司的事情我们无权插手，跟着折腾纵然有许多无奈但确实是我们自己的错。所以，没有创造出价值，说到底还是我们自己的问题。
“一个月五千块做许多有价值并且成功的事情，跟一个月赚一万块但注定失败的很么劲的事情，是不一样的。“ 我这样认为。
C也认同，我想很多人应该都认同。
如果再过几年，我还是没有做出一件成功的产品或者创造相应的价值，我想我会觉得人生很失败，我会很伤心。
所以，我会根据“付出创建出的价值决定回报”这样的原则来要求回报，也将不折腾。
